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    深圳市各區級人才補貼匯總,最高可申領1000萬?

    近幾年,深圳市政府對于人才的獎勵設置了極多的優惠政策及資金補貼。中科為小編為大家整理了所有深圳各區級的人才認定及補貼項目,幫助大家能夠全面了解深圳市相關人才補貼的政策。
    關于人才補貼,從資助的角度大致可分為以下幾種類型:
    1.人才認定類——證書

    2.人才獎勵補貼類——資金

    3.人才安居補貼類——購房/租房補貼

    4.人才創業補貼類——資金

    5.企業人才(團隊)引進補貼類——資金

    6.其他相關補貼類——資金或政策支持
    注意:原則上,所有高層次人才都要先經過認定才可以享受相應的獎勵補貼和政策支持。

    羅湖區“菁英人才”
    【人才認定】

    認定分為A、B、C三類。
    【安家補貼】
    A類人才可獲得一次性安家補貼50萬元,B類人才可獲得一次性安家補貼30萬元。

    【創業扶持】
    1.對C類人才經過申報、現場考察和評價的創業項目給予20萬元的一次性創業補貼。
    2.按照每月5000元的標準給予每個C類人才創業項目工作場所物業補貼。

    【住房安居】

    【創業融資扶持】

    【研修津貼】

    【子女入學】

    【健康管理、養老服務及其他】

    “福田英才薈”計劃

    【人才認定】
    認定標準:
    Ⅰ類“福田英才”為轄區的深圳市杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、“孔雀計劃”A類和B類人才;
    II類“福田英才”為轄區的深圳市后備級人才、“孔雀計劃”C類人才、福田區A類成長型人才;
    III類“福田英才”為轄區的福田區B類成長型人才。
    【人才獎勵】
    獎勵標準:
    新認定為深圳市杰出人才的給予120萬元獎勵;
    新認定為國家級領軍人才(“孔雀計劃”A類人才)的給予60萬元獎勵;
    新認定為地方級領軍人才(“孔雀計劃”B類人才)的給予30萬元獎勵;
    新認定為后備級人才(“孔雀計劃”C類人才)的給予10萬元獎勵。
    【高級科研人才培養資助】
    【“福田英才”學術研修津貼】
    【人力資源服務機構引才獎勵】
    【人才公益活動資助】

    南山區“領航人才”
    認定類型:
    A、B、C類人才
    南山區人才工作分項資金
    【出國留學人員創業資助】
    資助內容:
    最高30萬元的資助。
    【“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目資助】
    資助額度:
    對落戶南山的國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目,一次性給予不超過國家資助經費50%、最高1000萬元的配套資助。
    【“千人計劃”創業人才項目、國家“千人計劃”專家新創辦企業項目資助】
    資助額度:
    對新引進的國家“千人計劃”創業人才項目,給予100萬元的創業資助;對國家“千人計劃”專家在南山新創辦企業的,給予100萬的創業資助。
    【“千人計劃”創新長期、外專千人、青年千人項目資助】
    資助額度:
    對新引進的國家“千人計劃”創新長期項目、外專千人項目,一次性給予50萬元的工作經費配套資助;對新引進的國家“千人計劃”青年千人項目,一次性給予20萬元的工作經費配套資助。
    【“領航人才”學術研修津貼項目資助】
    【院士、博士后設站單位(創新實踐基地)資助】
    【高層次創新型人才實訓基地項目】
    【人才素質提升工程項目資助操作規程】
    【“南山伯樂”獎項目資助】
    【創業人才生活補貼項目】
    【創客創辦企業項目】
    【“工匠精神”獎勵】

    寶安區人才工作分項資金
    一、寶安區高層次人才認定
    二、杰出人才配套獎勵補貼
    政策待遇:按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例給予600萬元配套獎勵補貼。
    三、企事業單位設立的院士(科學家、專家)工作站(室)配套資助
    政策待遇:在市開辦經費資助基礎上,給予市資助額最高100萬元的一次性配套資助。
    四、市認定的高層次專業人才和海外高層次人才追加獎勵補貼
    政策待遇:對市認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才,按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼。
    五、區級高層次人才獎勵補貼
    政策待遇:給予20萬元獎勵補貼,分三年發放,發放比例為5:3:2。
    六、高層次科技創新人才及團隊配套補貼
    政策待遇:
    1.國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目落戶我區的,給予上級資助經費、最高不超過1000萬元的一次性配套資助;
    2.國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領軍人才到我區創業,符合條件的可給予創業企業100萬元的一次性配套資助;
    3.廣東省創新科研團隊、深圳市“孔雀團隊”,落戶我區開展科技項目攻關的,給予市級資助經費、最高不超過800萬元的一次性配套資助;
    4.對市認定的高層次人才創新創業預備項目團隊,給予市級資助經費、最高250萬元的一次性配套資助。上述資助不可疊加,項目升級時按同級資助標準補齊差額。
    七、高層次科技創新人才及團隊配套場租補貼
    八、基礎教育領域的高層次人才獎勵補貼
    九、名校長、名師、名校長和名師培養對象獎勵
    十、名校長、名師工作室經費資助
    十一、名校長、名師工作室培養名校長、名師的獎勵
    十二、教育人才取得在職研究生學歷學位學費補貼
    十三、對新引進的醫療衛生領域高層次人才獎勵補貼及創新業務支持經費
    十四、衛生系統柔性引才補貼
    十五、首席專家、名中醫經費津貼
    十六、衛生人才進修培訓補助
    十七、衛生人才取得在職研究生學歷學位學費補貼
    十八、社區健康服務中心人才培養計劃
    十九、衛生高級專業技術資格的人才到社區健康服務中心工作補貼
    二十、衛生領域應屆博士、碩士基層工作補貼
    二十一、“名家工作室”經費資助
    二十二、高級經營管理人才培訓費用補貼
    二十三、優秀企業家到高等院校研修培訓補貼
    二十四、博士后工作的工作站(創新實踐基地、合作研究基地)建設配套資助
    二十五、博士后工作站(創新實踐基地)日常經費補助
    二十六、中小企業博士后公共平臺日常經費追加補助
    二十七、在站博士后生活補貼
    二十八、出站博士后科研資助
    二十九、高層次人才參加學術研修活動津貼
    三十、高層次人才發表學術論文獎勵
    三十一、高層次人才出版學術著作獎勵
    三十二、出國留學人員創業配套資助
    三十三、人才入孵創業資助
    三十四、創客團隊項目資助
    三十五、創業導師輔導團隊
    三十六、創業學院建設補貼
    三十七、技能人才取得職業資格證書獎勵
    三十八、職業培訓機構或技能人才培養載體培養技能人才獎勵
    三十九、校企共建實訓基地資助
    四十、技工學校設立及升格追加資助
    四十一、技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地資助
    四十二、企業內訓機構設立資助
    四十三、人才(團隊)引進獎勵
    四十四、人才公益性活動資助
    四十五、在校博士生、碩士生實習補貼
    四十六、高層次人才基層工作補貼
    四十七、高層次人才創業項目參股支持
    四十八、高層次人才創辦的國家高新技術企業融資貼息支持
    四十九、高層次人才信用擔保手續費補貼
    五十、高層次人才住房保障
    五十一、新引進人才租房和生活補貼追加資助
    五十二、新引進入戶世界知名大學應屆畢業生獎勵補貼
    五十三、高層次人才子女入學保障
    五十四、高層次人才子女高中費用補貼
    五十五、高層次人才醫療保健待遇
    五十六、高層次人才就醫保健綠色通道
    五十七、高層次人才健康保險
    五十八、高層次人才父母居家養老服務
    五十九、知名人力資源服務機構場租補貼
    六十、高層次人才創辦科技企業資助
    六十一、高層次人才實施成果轉化資助
    六十二、高層次人才新創辦的企業追加資助
    六十三、寶安“鳳凰團隊”資助
    六十四、研究生培養實踐基地建設資助
    六十五、博士生、碩士生到實踐基地研究開展課題研究項目補貼

    龍崗區深龍英才計劃
    【認定+獎勵】
    一、創新創業類
    1.創業資助。
    對創業領軍人才,按照上級獎勵補貼額度1:1給予最高300萬元創業資助。
    2.創新資助。
    對創新領軍人才,按照上級獎勵補貼額度1:0.5給予最高150萬元創新資助。
    3.場地費用補貼(含場地租金、裝修、物業管理等費用補貼,下同)。
    對創業領軍人才創辦的企業,按其所獲創業資助額度1:1給予最高300萬元的場地費用補貼。
    4.股權投資。
    對創業領軍人才創辦的企業,區股權投資資金優先投資,投資額最高1000萬元。
    5.對青年創新創業人才給予以下支持:
    (1)創業資助。
    對獲深圳市創業資助的出國留學人員、獲深圳市資助的創客個人或團隊帶頭人,按照市資助額度1:1給予配套資助;對其他青年創業人才,給予20萬元創業資助。
    (2)創新資助。
    對創新創業團隊的技術骨干,按《龍崗區深龍創新創業英才計劃實施辦法》第十三條有關規定支持。對其他青年創新人才,給予10萬元創新資助。
    (3)場地租金補貼。
    對青年創業人才創辦的企業,給予每年最高10萬元的場地租金補貼。

    二、文化創意產業類
    (一)認定獎勵。對經認定的領軍、骨干、優秀、后備人才,可分別獲得100萬元、70萬元、30萬元、10萬元獎勵。
    (二)貢獻獎勵。人才所在企業(機構)從人才認定當年度開始,新增營業收入較上一年度增加200萬元及以上、增長率達20%及以上,對任職的領軍、骨干、優秀、后備人才分別給予企業(機構)形成新增營業收入的5%、3%、2%、1%獎勵,獎勵金額最高不超過100萬元。

    三、文體旅游類
    對文體旅游人才給予以下扶持:
    (一)全職引進。全職引進的人才服務年限不得少于5年。拔尖人才可獲得稅后150萬元資助, 骨干人才可獲得稅后100萬元資助,優秀人才可獲得稅后50萬元資助。
    (二)柔性引進。柔性引進的人才服務年限原則上不得少于2年,并每年在龍崗區工作累計一般不少于 3個月。拔尖人才可獲得稅后60萬元資助,骨干人才可獲得稅后40萬元資助,優秀人才可獲得稅后20萬元資助。
    對人才團隊按引進方式給予以下扶持:
    (一)全職引進人才團隊:全職人才團隊服務年限不少于5年。經評審認定的全職引進人才團隊給予工作經費資助最高300萬元。
    (二)柔性引進人才團隊:柔性人才團隊服務年限不少于2年。經評審認定的柔性引進的人才團隊給予工作經費資助最高100萬元。
    四、衛生計生系統類
    五、企業經營管理類
    六、高技能類
    【人才安居】
    (一)A、B、C類
    1.A類人才包含杰出人才和其他A類人才。
    杰出人才家庭:可申請免租住房(220平方米左右),或申領1萬元/月的租房補貼。
    其他A類人才家庭:可申請免租住房(150平方米左右),或申領5000元/月的租房補貼。
    2.B類人才家庭:可申請免租住房(130平方米左右),或申領4000元/月的租房補貼。
    C類人才家庭:可申請免租住房(100平方米左右),或申領3000元/月的租房補貼。
    3.A類人才在龍崗區工作滿10年且免租期限屆滿后,被認定為貢獻突出并取得本市戶籍的,可申請贈與所租住房或分別給予杰出人才1000萬元、其他A類人才600萬元補貼。
    (二)D、E類
    D, E類人才家庭:可申請建筑面積不超過80平方米人才公租房(租金按照市場基準租金的30%計算),租期為任期內且不超過10年。

    【龍崗區智庫人才】
    資助標準:最高可獲得20萬元的資助
    鹽田區“梧桐人才”
    “梧桐鳳凰”共分為 A、B、C、D 四類:
    A類為轄區的深圳市杰出人才、國家級領軍人才、海外A類人才、有效候選院士;
    B類為轄區的深圳市地方級領軍人才、海外B類人才;
    C類為轄區的深圳市后備級領軍人才、海外C類人才;
    D類為轄區認定的成長型人才。
    獎勵補貼:
    (一)新引進和新認定的“梧桐鳳凰”A類人才中,給予深圳市杰出人才100萬元工作經費和600萬元獎勵補貼; 給予深圳市國家級領軍人才、海外 A 類人才和有效候選院士300萬元的獎勵補貼。
    (二)新引進和新認定的“梧桐鳳凰”B類人才,給予200萬元的獎勵補貼。
    (三)新引進和新認定的“梧桐鳳凰”C類人才,給予160萬元的獎勵補貼。
    (四)新引進和新認定的“梧桐鳳凰”D類人才,給予10萬元的住房補貼。
    龍華區龍舞華章計劃(高層次人才)
    (一)龍華區成長型高層次人才認定
    (二)龍華區高層次人才認定
    申請內容:
    高層次人才,是指2016年8月28日起經區受理、確認的龍舞華章計劃高層次人才,分為龍舞華章計劃A類、B類、C類。
    1.龍舞華章計劃A類人才為市確認的高層次專業人才和“孔雀計劃”海外高層次人才。
    2.龍舞華章計劃B類人才為國家各部委、各省、直轄市、自治區、計劃單列市和副省級城市高層次人才。
    3.龍舞華章計劃C類人才為區確認的成長型高層次人才。
    (三)龍華區高層次人才獎勵補貼
    獎勵補貼標準:
    1.龍舞華章計劃A類人才按照市給予的160-300萬元獎勵補貼標準,予以等額配套獎勵補貼。
    2.龍舞華章計劃B類人才按照市后備級人才獎勵補貼標準(160萬元)的80%給予獎勵補貼,即128萬元。
    3.龍舞華章計劃C類人才(成長型高層次人才)按照市后備級人才獎勵補貼標準(160萬元)的40%給予獎勵補貼。即64萬元。

    龍華區高層次人才引進獎勵補貼
    獎勵標準:
    每引進1個團隊最高獎勵50萬元;每引進1人最高獎勵10萬元。

    坪山區高層次專業人才(團隊)認定及獎勵
    【坪山區高層次專業人才(團隊)認定】
    申請內容:
    高層次專業人才是指認定的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類高層次專業人才,所稱的高層次專業團隊是指認定的Ⅰ、Ⅱ類高層次專業團隊。
    【高層次人才(團隊)綜合保障】
    一、獎勵補貼
    (一)人才補貼標準
    1.區I類高層次專業人才,按照市給予的160-300萬元獎勵補貼標準,予以等額配套獎勵補貼。
    2.區II類、III類高層次人才獎勵補貼為15萬元。
    3.高層次專業團隊:
    (1)區工類高層次專業團隊獎勵補貼標準以獲得該級別市級獎勵補貼標準的50%、最高不超過500萬元執行。
    (2)區II類高層次專業團隊獎勵補貼則根據團隊的創新能力、業績貢獻等內容組織專家評審,給予300萬元獎勵補貼。
    (二)管理服務期內,高層次專業人才(團隊)層級發生變動的,其獎勵補貼重新核算,已發金額合并計入變動后應發金額,但高層次專業人才獲得的獎勵補貼總額不得超過人民幣300萬元,高層次專業團隊獲得的獎勵補貼不超過人民幣500萬元。
    二、培養資助
    三、住房安居
    四、配偶就業
    五、子女教育
    六、醫療保障
    七、對引進單位的獎勵補貼
    八、“一站式”服務

    光明新區“鴻鵠人才”“鴻鵠團隊”
    一、“鴻鵠人才”認定
    杰出人才、精英人才、成長型人才(科技創新類、經營管理類、技術技能類、綜合類)
    二、人才及團隊獎勵
    【人才獎勵類】
    對在新區創新創業的“鴻鵠人才”給予最高600萬元獎勵,自評定之日起5年內,按年度等額發放。具體標準如下:
    (一)杰出人才給予600萬元獎勵;
    (二)精英人才分別給予A類人才300萬元、B類人才200萬元、C類人才120萬元、D類人才80萬元獎勵;
    (三)成長型人才給予60萬元獎勵。
    【人才創業獎勵類】
    “鴻鵠人才”在新區創業,根據實際需要,給予2000平方米以內,不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補貼,最高補貼300萬元。具體補貼金額參考實際租用面積及新區生產研發場所的平均指導價申請。各類人才補貼標準如下:
    (一)杰出人才最高補貼300萬元;
    (二)精英人才A類最高補貼200萬元,B類最高補貼160萬元,C類最高補貼120萬元,D類最高補貼100萬元;
    (三)成長型人才最高補貼80萬元。

    大鵬新區“鵬程計劃”
    一、高層次人才獎勵
    (一)獎勵補貼
    兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為300萬元。高層次人才按所獲市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼,即,國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;
    地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;
    后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。
    (二)工作經費
    兩院院士和杰出人才工作經費標準為50萬元,一次性發放至用人單位。
    二、“鵬程計劃引才伯樂獎”
    對成功引進兩院院士、國家“千人計劃”人才、“萬人計劃”人才、廣東省創新科研團隊和領軍人才、深圳市“孔雀計劃”團隊和人才的,每引進一人(團隊)給予最高50萬元的一次性獎勵補貼。
    三、人才安居
    免租金住房、購房補貼、租房補貼
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